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Nachhaltige Entwicklung Wir arbeiten auf der Grundlage einer Reihe von Genehmigungen, die den Umfang der Umweltauswirkungen regeln

ESG - Environmental, Social, Governance

E

Das übergreifende Element bei der Anwendung der Grundsätze der Nachhaltigkeit ist die Null-Abfall-Politik – die 6R (Rethink, Refuse, Reduce, Reuse, Recycle, Recover).

Seit Jahren setzen wir auf Recycling – und zwar in mehrfacher Hinsicht: Wir bereiten andere Produkte wieder auf, wir verwenden unsere Produktionsabfälle.
Wir engagieren uns für die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen und wenden die Grundsätze der Kreislaufwirtschaft an.
Wir setzen aktiv moderne Technologien ein, die schädliche Emissionen reduzieren und den Energieverbrauch minimieren. Wir investieren in erneuerbare Energiequellen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und umweltfreundliche Lösungen zu fördern. Wir schulen unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner in Umweltfragen und sind überzeugt, dass die Zusammenarbeit zum Schutz unseres Planeten für künftige Generationen beiträgt.

S

Unser Unternehmen verfolgt eine aktive Sozialpolitik gegenüber seinen Mitarbeitern und unternimmt zahlreiche Aktivitäten zum Wohle der Umgebung, der Umwelt und der Region. Für den Komfort unserer Mitarbeiter haben wir eine Kantine eingerichtet, die alle Mitarbeiter mit schmackhaften und ausgewogenen Mahlzeiten versorgt. Wir organisieren regelmäßig teambildende Veranstaltungen und Ausflüge, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und eine bessere Zusammenarbeit zu fördern. Wir bieten attraktive finanzielle Prämien, unterstützen unsere Mitarbeiter bei Investitionen ins eigene Haus und belohnen herausragende Mitarbeiter. Wir haben auch sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter ins Leben gerufen und unterstützen diese – wir organisieren Fahrradrallyes, Skiausflüge, Basketball- und Fußballtrainings/Spiele der Betriebsmannschaften. Ein Chor und eine Tanzgruppe, die von Mitarbeitern des Unternehmens gegründet wurden, florieren seit Jahren und sind eine Attraktion bei allen Unternehmensveranstaltungen. Wir engagieren uns sehr aktiv in verschiedenen Formen der Unterstützung für die örtliche Gemeinschaft und unterstützen örtliche Fußballmannschaften in vielen Altersklassen, eine Cheerleader-Gruppe und eine Schachabteilung. Unter starker Beteiligung der örtlichen Schulen wird seit mehreren Jahren eine Jugendfußballliga organisiert.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Förderung junger Talente, wie z. B. das talentierte Tanzpaar, dessen Entwicklung und Erfolg auf der nationalen und internationalen Bühne wir unterstützen. Wir fördern Gesundheit und Sicherheit sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Gesellschaft, indem wir Schulungen und Sensibilisierungskampagnen veranstalten. In Anbetracht der aktuellen geopolitischen Lage unterstützen wir aktiv ukrainische Flüchtlinge durch materielle und logistische Hilfe. Effektiv, aber ohne unnötige Publicity, führen wir karitative Aktivitäten durch und unterstützen diejenigen, die es brauchen. Unser Handeln ist Ausdruck unseres Engagements für eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft, in der wir tätig sind. Wir glauben, dass soziale Verantwortung ein integraler Bestandteil der Führung eines modernen Unternehmens ist. Wir setzen unsere Bemühungen fort, einen positiven Einfluss auf unsere Umgebung zu nehmen und andere zu ähnlichen Initiativen zu inspirieren.

G

Geyer & Hosaja ist seit 35 Jahren auf dem Markt und befindet sich als Privatunternehmen in den Händen der gleichen Eigentümer. Von Anfang an haben wir auf finanzielle Stabilität und kontinuierliches Wachstum gesetzt, was es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen. Dank unserer Produktdiversifizierung bieten wir Produkte für viele Wirtschaftssektoren an, wobei Kautschuk der gemeinsame Nenner unserer Produktion ist. Unser Engagement für die Unternehmensethik zeigt sich in der Einführung eines Ethikkodex und anderer Richtlinien, einschließlich der Korruptionsbekämpfung. Wir verpflichten uns zum Datenschutz, was durch unsere TISAX-Zertifizierung belegt wird, die höchste Standards für die Informationssicherheit gewährleistet. Der Umwelt und der sozialen Verantwortung zuliebe haben wir eine Politik der verantwortungsvollen Beschaffung von Rohstoffen eingeführt. Dank unserer langjährigen Erfahrung und einer unveränderten Eigentümerstruktur können wir die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen aufrechterhalten. Wir sind bestrebt, in jedem Aspekt unseres Geschäfts die höchsten Standards zu wahren und Tradition mit modernen Lösungen zu verbinden. Wir sind stolz auf unseren Beitrag zu verschiedenen Branchen, indem wir Produkte von höchster Qualität liefern. Unsere Aufgabe besteht nicht nur in der Herstellung, sondern auch in der Schaffung von Werten durch verantwortungsbewusstes und ethisches Geschäftsgebaren.

Organisatorischer CF

Analyse des CO2-Fußabdrucks für unser Unternehmen

LCA

Erweiterung des CF um zusätzliche Umweltaspekte für die LCA-Analyse

Geyer & Hosaja verfügt über ein integriertes Qualitäts- und Umweltmanagementsystem nach ISO 9001:2015 – 14001:2015.

Wir arbeiten im Rahmen einer Reihe von Genehmigungen, die den Umfang der Umweltauswirkungen regeln, dazu gehören:

– Genehmigungen für die Erzeugung, Sammlung und Behandlung von Abfällen,

– eine Genehmigung zur Einleitung von Gasen und Stäuben in die Luft,

– Wasserrecht.

Die Umweltpolitik des Unternehmens ist darauf ausgerichtet, das Ausmaß der Umweltauswirkungen seiner Tätigkeiten zu minimieren. Um dieses Ziel effektiv zu erreichen, haben wir Umweltaspekte definiert, die wir laufend überwachen. So können wir schnell und effektiv auf mögliche Situationen reagieren, die sich negativ auf die Umwelt auswirken können.

Die von uns eingesetzten Abfallbehandlungstechnologien erleichtern unser Streben nach einem geschlossenen Abfallkreislauf.

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